DETTAGLIO CORSO
Operatore SCUOLA PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE DI DIRIGENTI QUADRI E FUNZIONARI DEGLI ENTI LOCALI E DELLE LORO PARTECIPATE

Sede operativa Scuola per la Formazione professionale
Via Santa Marta, 18 (Palazzo SIAM) MILANO (MI)
Tel: 02 89692567
E-mail: direzione@milanoformazione.it

Sede di Svolgimento Scuola per la Formazione professionale
Indirizzo Via Santa Marta, 18 (Palazzo SIAM)
Comune MILANO (MI)
Telefono 02 89692567
E-mail direzione@milanoformazione.it
Codice Monitorweb 107579

Sede di Iscrizione Scuola per la Formazione professionale
Indirizzo Via Santa Marta, 18 (Palazzo SIAM)
Comune MILANO
Provincia MI
Telefono 02 89692567
Fax 02 89692567
E-mail direzione@milanoformazione.it

Codice Corso 1871
Catalogo
Area formativa Progettazione e management
Sottoarea Gestione d'impresa
Titolo Formazione pratica al Project Management
Livello corso Base
Descrizione La complessità di un progetto può essere colta solo attraverso l’esperienza diretta sul campo.Il corso fornisce una metodologia strutturata che permetterà di affrontare e portare al successo progetti di qualunque entità economica e temporale
Totale ore (Durata corso) 32
Costo complessivo (esente IVA) 960
Voucher tip. A 864
Quota privata tip. A 96
Voucher tip. B 768
Quota privata tip. B 192
Data prevista inizio 05/11/2007
Modalità di svolgimento/fruizione Il corso verrà erogato in 4 giornate consecutive di 8 ore, dal lunedì al giovedì, dalle ore 9.00 alle ore 18.00. Qualora impegni di lavoro dei candidati lo richiedessero, il corso potrà essere erogato il sabato.
Destinatari - Capi progetto di nuova nomina o con un’esperienza iniziale - Responsabili di servizi aziendali coinvolti nella realizzazione di progetti - Capi progetto EDP - Tutti coloro che in azienda sono coinvolti nella gestione di un progetto
Prerequisiti Non sono richiesti prerequisiti iniziali. E' auspicabile che, per la tipologia di argomenti trattati, i partecipanti abbiano esperienza anche minima di gestione di progetti di piccole o medie dimensioni(di qualsiasi area funzionale)
Obiettivi:
Descrizione competenzaTipologia competenzaConoscenzeAbilitàComportamenti
Saper condurre una negoziazione e saper gestire i conflitti che insorgono durante un progetto Competenze tecnico-professionali e trasversali Facilitare i rapporti interpersonali - Essere assertivi - Dimostrare un approccio positivo nelle relazioni interpersonali
Essere in grado di valutare e di affrontare i rischi connessi al progetto Competenze tecnico-professionali e trasversali Conoscere i modelli di stima dei rischi e della probabilità - Risolvere problemi - Lavorare per obiettivi Essere proattivi
Saper prevedere e quantificare in ambito di novità e incertezza Competenze tecnico-professionali e trasversali Conoscere le tecniche specialistiche e gli strumenti di analisi, pianificazione e controllo - Coordinare il team di progetto - Lavorare per obiettivi
Modalità di verifica delle competenze in ingresso degli allievi Somministrazione di un test pre corso costituito da: - set di domande a risposta chiusa, finalizzate a rilevare il livello delle competenze possedute e l'esperienza iniziale - una/due domande volte ad indagare gli obiettivi personali del candidato
Attrezzature didattiche L’aula sarà attrezzata con:Lavagna a fogli mobili;Video Proiettore;1 PC ogni 4-5 persone, dotato di software specifico, per agevolare l’elaborazione di calcoli e del Budget e per monitorare lo stato di avanzamento del progetto durante la simulazione.
Verifica dell'apprendimento E' prevista la somministrazione di un test con domande a risposta chiusa/aperta, finalizzato a verificare l’efficacia dell’apprendimento. I risultati del test verranno verificati e discussi in aula.
Moduli:
TitoloContenutoTotale oreProfilo professionale docenteAnni esperienza docente
1) Obiettivi di Progetto e stesura del Capitolato - Saper identificare il committente e i suoi obiettivi/ finalità espresse o inespresse - Elaborare un capitolato di progetto identificando le prestazioni da garantire in termini di tempi – qualità – costi 3 Specialista di progetti organizzativi orientati alla razionalizzazione di processi. più di 3 anni
2) Ruoli e Responsabilità (W.B.S. – O.B.S.) - Apprendere l’utilizzo della W.B.S. come strumento di base per scomporre il progetto in attività / compiti e identificarne le responsabilità 2 Specialista di progetti organizzativi orientati alla razionalizzazione di processi. più di 3 anni
3) Costituzione del team - Saper adottare comportamenti efficaci per acquisire una risorsa nel proprio team di progetto. 2 Specialista di progetti organizzativi orientati alla razionalizzazione di processi. più di 3 anni
4) Budget di progetto - Saper preparare il budget iniziale del progetto, prendere decisioni e “tarare” le scelte in relazione agli obiettivi 3 Specialista di progetti organizzativi orientati alla razionalizzazione di processi. più di 3 anni
5) Negoziazione di risorse - Saper preparare e condurre una negoziazione 2 Specialista di progetti organizzativi orientati alla razionalizzazione di processi. più di 3 anni
6) Pianificazione del progetto - Saper stabilire il planning iniziale del progetto considerando i vincoli tra le attività e la loro durata - Valutare cammino critico e attività su cui porre particolare attenzione - Acquisire familiarità con PERT e GANTT 3 Specialista di progetti organizzativi orientati alla razionalizzazione di processi. più di 3 anni
7) Lavoro in gruppo - Sviluppare la capacità di lavorare in gruppo. - Dare prova di creatività e rigore nella realizzazione di un’attività pratica 1 Specialista di progetti organizzativi orientati alla razionalizzazione di processi. più di 3 anni
8) Riunioni di progetto - Condurre e animare una riunione di progetto. - L’avanzamento del progetto e i punti critici. - Rispondere alle domande di un cliente o di un direttore 2 Specialista di progetti organizzativi orientati alla razionalizzazione di processi. più di 3 anni
9) Controllo di avanzamento - Saper misurare l'avanzamento fisico di un progetto. - Sapere anticipare gli scostamenti di durate e di costo. 2 Specialista di progetti organizzativi orientati alla razionalizzazione di processi. più di 3 anni
10) Gestione dei conflitti - Saper preparare e gestire un conflitto 2 Specialista di progetti organizzativi orientati alla razionalizzazione di processi. più di 3 anni
11) Risk Analysis - Saper valutare ed affrontare i rischi connessi al progetto 2 Specialista di progetti organizzativi orientati alla razionalizzazione di processi. più di 3 anni
12) Reportistica - Saper elaborare un report di avanzamento. - Saper anticipare la fine del progetto e rispettare gli obiettivi prefissati. 2 Specialista di progetti organizzativi orientati alla razionalizzazione di processi. più di 3 anni
13) La fase di chiusura - Meglio individuare i punti forti di “forza” nel progetto e capitalizzare esperienza (cenni di Knowledge management) 2 Specialista di progetti organizzativi orientati alla razionalizzazione di processi. più di 3 anni
14) I software per il project management - Le principali caratteristiche di macrosoft project 2 Specialista di progetti organizzativi orientati alla razionalizzazione di processi. più di 3 anni
Valutazione finale - Valutazione finale dello stato di apprendimento dei partecipanti 2 Specialista di progetti organizzativi orientati alla razionalizzazione di processi. più di 3 anni
 
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